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人力資源
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人才價值觀

一、 共同理想,共同奮斗;共同學習,共同成長;共同成功,共同分享!

我們是命運共同體、事業共同體、利益共同體、責任共同體。

把員工的個人追求融入到公司的長遠發展中。

打造學習型團隊,建立全體員工的培訓體系。

 

二、 能力與待遇、能力與職位正相關。

對管理能力、組織能力強的員工,公司提供行政升遷的職業道路;對專業技術能力強的員工,公司提供精專發展的專業道路。公司通過制度保障兩種道路的貢獻與待遇相匹配。

千百視對所有員工提供"沒有天花板的舞臺"!

 

三、 不唯年齡、不唯資歷、不唯身份、不唯學歷

沒有年齡大小之別,沒有新人和老人之別,只有對與不對和能力高低之別,只有你是否做好準備之別,機會永遠留給做好準備的人。

任人唯賢不唯親,不搞家族化,不搞裙帶關系。

不以學歷定能力,工作經驗、個人悟性、努力勤奮也是能力的體現。

 

四、 人才增長的方式靠內部培養+外部引進。

是金子總會發光,鼓勵員工發揮能力,表現自己,讓領導和同事看到你的光芒。

從公司內部培養人才、挖掘金子是提拔和任用的主要渠道。

其次是通過員工推薦和招聘,并鼓勵員工介紹和引進人才。

 

 

薪酬福利

本著“快樂工作、幸福生活”的管理理念,千百視已經為員工創造了較好的福利條件。

 

公司每年組織一次春季運動會

每年一次全體員工健康體檢

每年一次全體員工集體旅游

簽訂勞動合同:提供養老、醫療等五險保障

過年過節發放禮品等

 

隨著公司的發展壯大,薪酬福利內容將會越來越豐富,力爭形成一套讓員工滿意的薪酬福利體系。 

 

加入千百視

本公司長期招聘職位如下,歡迎有志之士加入,期待與您共同成長!

一、外貿經理/外貿專員

崗位職責:

1、通過阿里國際站,谷歌,官網或其他平臺,開拓海外市場,開發、追蹤海外客戶;

2、處理國外客戶詢盤,正確分析掌控客戶情況,做好新老客戶管理跟進;

3、掌握客戶需求,主動開拓,做好業績,給團隊帶來正能量;

4、積極與生產部門溝通協調,保證貨物按時出口;

5、籌備參展國內外重要LED展會,推廣公司產品;

6、國外客戶來訪接待工作等。

任職要求:

1、熱愛外貿行業,熟悉外貿流程,敢于挑戰自我,積極主動,具有良好的團隊協作意識;

2、大專及以上學歷,英語四級及以上,口語熟練,兩年及以上外貿工作經驗;

3、有較強的目標導向和工作承壓能力,有較強的上進心和學習能力;

4、想賺錢,積極向上,抗壓能力強;

5、入職后接受公司近一個月的上崗培訓(帶薪,學習產品知識)

   有較強的互聯網思維且懂阿里巴巴國際站規則者優先,有同行業工作經驗者優先。

崗位薪酬福利:

1. 薪酬:高底薪(3-5K+高提成(利潤的10%-20%+業績獎金+年終獎+社保;提成月結!

2. 福利:團建(運動+聚餐+K+旅游等),健康體檢,帶薪年假,帶薪婚假產假

3. 成長:內訓(公司自有培訓資源);付費培訓;外出定制培訓;阿里培訓;游學;

辦公環境:

花園式辦公,圖書角,茶水間(24小時零食水果供應),1000平方米純辦公,國際業務部獨立辦公室。

工作時間:

上午9:20-11:30,下午13:00-18:20,雙休

按法定節假日放假,享受法定帶薪婚假,產假


二、售后技術支持/技術員/顯示屏安裝調試
崗位職責:
1、負責活動現場LED顯示屏的安裝、調試、控制、維護工作,確保每場活動的順利進行;
2、項目過程中,和項目人員同步交流溝通,跟蹤項目進度;
任職要求:
1、懂得基本計算機及網絡知識,電子類相關專業;
2、吃苦耐勞,踏實勤奮,責任心強,服從安排;
3、應屆畢業生亦可。

崗位薪酬福利:

1. 薪酬:高底薪+高提成+業績獎金+年終獎+社保,有意者薪資面談;

2. 福利:團建(運動+聚餐+K歌+旅游等),健康體檢,帶薪年假,帶薪婚假產假

三、業務經理
崗位職責:
1、 關注省內各地顯示屏招標公告,及時投標,與客戶溝通,簽訂合同;
2、 顯示屏施工安裝、調試、維修等及時與工程部門對接,滿足客戶要求;
3、 工程驗收合格后,跟進工程款項的回收,確保工程款及時入賬。
任職資格:
1、 大專及以上學歷,營銷類相關專業,能適應省內出差;
2、 熱愛銷售工作,有做銷售的滿腔熱情,愿把自己的精力投入進去,獲得成功;
3、 有耐性,有毅力,執著堅持,團結同事,有團隊合作意識,尋求共同發展
4、 有顯示屏銷售工作經驗者優先。
福利待遇:
1、朝八晚五工作制,雙休
2、花園式工作環境,1000平方米純辦公平臺,24小時零食水果供應,簡單的人際關系,高效的工作效率
3、高薪+提成+雙休+帶薪年假+節假日福利,入職即為員工辦理五險,薪資面談
4、團建(運動+聚餐+K+旅游等),健康體檢,員工旅游,帶薪年假
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